為加快公司青年人才培養(yǎng)，建立一支“職業(yè)素養(yǎng)一流、業(yè)務(wù)技能一流、工作作風(fēng)一流、崗位業(yè)績(jī)一流”的青年人才隊(duì)伍，9月22-23日，人力資源處牽頭舉辦了第一期青年人才培訓(xùn)——《有效溝通技巧》。共有40名青年員工參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)邀請(qǐng)到北京匯靈嘉諾企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)講師傅梅老師，傅老師采用“理論知識(shí)+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)模擬”的方法，從溝通概念、溝通障礙、溝通方法等方面對(duì)青年員工進(jìn)行了理論講解和模擬演練。現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，培訓(xùn)效果良好。

通過培訓(xùn)，旨在讓青年員工樹立良好的溝通心態(tài)、建立正確的溝通意識(shí)、知曉溝通的基本規(guī)律，掌握溝通技巧，最終將這種技巧用于工作實(shí)踐。