2014年7月以來，中化涪陵嚴格按照集團和化肥公司行為安全改善工作的統(tǒng)一部署和要求，開展了一系列“行為安全改善”活動，召開了行為安全改善工作啟動大會，分級組織了行為安全改善專題培訓，建立了行為安全改善相關(guān)制度，在現(xiàn)場設置了屬地管理責任牌，開展了“行為安全觀察與溝通”等活動。

為深入推行“行為安全改善”活動，2014年11月19日上午，公司總經(jīng)理葉少華、分管HSE副總屈代書帶領(lǐng)HSE處人員和相關(guān)生產(chǎn)單位負責人在復合肥廠、磷銨二廠生產(chǎn)現(xiàn)場開展了“行為安全觀察與溝通”實踐活動。在現(xiàn)場，公司領(lǐng)導與員工進行了“行為安全改善”面對面的交流與溝通。葉總充分肯定了檢修人員在作業(yè)過程中好的行為表現(xiàn)，與員工共同探討作業(yè)規(guī)范、標準以及作業(yè)過程中存在的風險，員工主動承諾將嚴格遵守作業(yè)規(guī)范，最后，葉總向參與溝通員工表示感謝。

在磷銨二廠和復合肥廠，葉總、屈總組織相關(guān)管理人員進行了行為安全觀察與溝通經(jīng)驗交流，HSE處負責人給大家講解了行為安全觀察與溝通的基本方法和技巧。

總經(jīng)理葉少華希望廣大干部職工充分理解和認識開展“行為安全改善”活動的目的和意義，扎實開展好 行為安全改善各項工作，切實提升企業(yè)安全管理水平。

葉總與生產(chǎn)單位管理人員交流行為安全改善工作